2月17日 ，集团公司工会召开所属各单元工会主席会议 ，进建贯彻集团公司工作会议心灵 ，对2011年度集团工会工作进行了回首总结 ，对2012年工作作出部署 ，赞美了工会先进集体和先进幼我 ，并与各基层工会签定了2012年工作指标治理责任书。集团公司纪委书记、工会主席牛曙东出席会议并颁发讲话。
会上 ，集团公司工会副主席吴晓伍首先对胡运成董事长在集团公司工作会议上的重要讲话和赵时运总经理的工作汇报作相识读 ，谈了体味 ；对集团公司工会2011年工作进行了回首总结并对2012年工会工作作出部署 ，提出 ，工会工作要萦绕企业中心 ，宽泛组织发展人民性经济技术创新活动 ，深刻推动企业民主治理和厂务公开工作 ，推动企业文化、职工文化建设 ，着力打造高素质职工行列 ，联结带头宽大职工为实现集团公司科学发展立功立业。
牛曙东同道作了重要讲话 ，他指出 ，各级工会组织要采取各类大局 ，当真进建宣传贯彻集团公司工作会议心灵 ，出格是董事长重要讲话和总经理工作汇报所提出的年度及长远战术指标 ，深刻领会心灵内容 ，落实到工作现实中去。他对各级工会工作提出三点定见 ，一是工会要萦绕中心工作 ，真正地深刻基层 ，不休美满工会组织系统建设 ，求新蹊径、新步骤 ，不休创新载体 ，提炼切合集团公司现实的工会工作理论系统 ，阐扬人民组织优势 ，抓融合、促发展 ，把职工的思想和行动、智慧和力量凝聚到集团公司鼎新发展的指标工作上来 ；二是工会干部要加强风格建设 ，首先要不休加强进建 ，以提升工会干部自身综合素质带头影响职工人民 ，设置正确的价值观和世界观 ，在“是与非”、“真与假”、“公与私”和“虚与实”等方面分辨明显 ，其次要提高服务意识 ，充分阐扬好工会组织切近人民的特点 ，从轻微着手 ，从点滴做起 ，踏踏实实为职工办实事办功德 ，再次工会干部要有公心 ，要有全局观点 ，工作中要体现公信力 ；三是要结合企业特点 ，充分阐扬工会四项职能 ，扎实发展工会工作 ，工会要当第一知恋人 ，要做“工人前锋号”的助推器 ，守护企业不变和协调劳动关系的减压阀 ，在树典型 ，弘扬劳模心灵方面 ，积极阐扬扩音器、大学堂的作用。
会上 ，牛曙东同道代表集团工会与所属各单元工会主席别离签署了2012年工会工作指标治理责任书 ；赞美了2011年度先进工会、优良工会工作者以及圭表职工幼家 ；嵋橛杉殴竟せ崤拔魅魏熘鞒。
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