会上,交航公司总经理李世龙首先向赵总一行汇报了安徽交航近三年的鼎新发展情况以及“十二五」亟略规划。李总从项目治理、船队治理、品牌建设等方面具体论述了交航公司将来发展方向和发展指标,同时也客观地分析了当前工作中存在问题和不及。人力资源部经理刘洪亮、财政部经理程慧等别离就各自工作做了补充。
赵总当真听取了情况介绍,以为安徽交航近几年从扭亏为盈到又好又快发展极度可贵,值得注定。他指出,安徽交航有今日的发展一是始终对峙美满企业辅导班子建设,班子建设是企业发展的不竭动力;二是对峙用造度管人,造度理事,从严治企;三是切实关切和爱护一线职工,充分阐扬了职工主人翁的时期作用,不休提高职工幸福感指数,打造幸福型企业;四是充分阐扬了企业自身优势,发展思路清澈,定位正确。他最后强调,要持续当真把握宏观发展机缘,不休创新思路,充分钻研市场,从而确保安徽交航科学和谐可持续发展。
MG电子集团副董事长、总经理、党委副书记赵时运一行到安徽交航调研
起源:?功夫:2011-12-12?浏览量:9612
2011年12月7日,集团公司副董事长、总经理、党委副书记赵时运,集团公司副总经理、总工程师戴良军比及安徽交航调研领导工作,交航公司总经理、党委书记李世龙及党政班子成员、部门掌管人对赵总一行暗示热烈迎接并参与了座谈会。