胡运成董事长参与集团公司团委工作例会并和青年亲切座谈

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胡运成董事长参与集团公司团委工作例会并和青年亲切座谈
起源:集团公司团委?功夫:2011-07-13?浏览量:7354
 
    2011年7月12日上午,集团公司团委在MG电子大厦三楼会议室召开工作例会,进建胡锦涛总书记在庆祝中国共产党成立90周年大会上的重要讲话,钻研部署下一步共青团工作。所属各单元团委(总支)、直属团支部掌管人参与会议。集团公司董事长、党委书记胡运成亲临会议并和青年亲切座谈。
    胡董事长首先向各人介绍了安徽MG电子近60年的发展汗青,尤其是近年来安徽MG电子“洗手不干,二次创业”,实现陆续8年跨越发展的鲜丽过程。
    会上,胡董事长结合自己的工作经历和人生感悟,语重心长地和青年们谈职业生涯、谈人生规划。他指出,青年人首先要确立自己的职业生涯规划,明确职业路路上“不做什么、做什么、怎么做、什么功夫去做”的问题。萦绕“习惯、脾气、命运」剽个话题,董事长告诫各人:要养成优良的习惯,勤于进建,长于思虑,敢于行动,不休创新 ;要正视脾气的磨炼,时刻维持复苏、自负、倔强、公正的心态, ;掣卸髦 ;要正视思想方式的转变,有逆向思想、跳跃式思想意识 ;要长于“借力借智”,安徽MG电子的跨越发展实际充分证明,将那些“自己做不好、做不了、别人做的更好”的事件交给别人去做,在全球领域内整合伙源的能力已成为新时期的企业主题竞争力,这种竞争力同样合用于个别,合用于每幼我。
    最后,胡董事长对新时期安徽MG电子的共青团工作提出“结合、特色、创新、进建、推进”十字要求。他要求:各级团组织要把团工作和企业中心工作、幼我本职工作相结合 ;要有自己的特色,形成自己的工作模式,预防同质化 ;要更新思想观点,转变思想方式,创新团的工作模式和活动载体 ;要做进建的有心人,凭据必要去学,随时随地去学,增长能力,加强干事创业的能力 ;共青团工作要在党委的统一辅导下,萦绕企业出产经营指标,不休推进企业的发展和进取 ;安徽MG电子与安徽水建已顺利重组,为确保两家企业的组织融合、人员融合、业务融合、文化融合工作尽快落实,共青团要争先经营,有所行动,为重组工作顺利推动做出自己应有的贡献。
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