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    10月12日，集团公司工会召开三季度工作例会，集团公司所属各单元工会主席参与会议，集团公司纪委书记、工会主席刘振武出席会议并讲话，会议由集团公司工会副主席李鹏飞主持
。

    会上，所属各单元工会汇报了三季度工会工作情况，以及四时度工会工作的打算铺排
。集团工会部署了四时杜仔关工作，传递了各单元二、三季度工会创新工作申报情况并逐一赐与评定
。

    今年以来，所属各单元工会积极响应集团公司工会号召，当真推广工会职责，把创新工作作为推动工会工作发展的主题动力，致力挖掘工作中的闪光点
。如三公司组织召开项目文化建设及文化创建现场观摩会，公司辅导亲自带队，先后对滨湖时期高速广场项目和省地质资料库项目进行观摩，将项目文化建设、班组文化建设纳入到工会工作中，并将项目治理与项目文化进行融合，获得肯定成效；交航公司芜申运河项目部在发展劳动较量活动中，成立由公司辅导、工会、芜申运河项目部和有关部门组成的劳动较量评比幼组，造订各项指标考评表，按指标中考评要求，对参赛工程处进行打分，通过这项活动发展在节约增效、推进项目工程进度上都获得了很大的功效；路港公司美满工会劳动；すぷ，成立信息互换平台，编印了公司信息互换单，内容蕴含：信息起源方、接管人、信息描述、处置时限、是否要求回答和处置定见等内容，通过信息互换平台的成立，使工会的劳动；すぷ髟椒⑷说阑⒐娣痘⒘鞒袒
。

    刘主席强调，四时度是工会工作最忙乱的一个季度，功夫紧，工作多，各单元要凭据现实情况，合理铺排，两全两全，井井有条地把各项工作落实好
。一是要做好年度总结评比工作，各单元要当真总结评比工作的经验，评比工作要充分体现先进性，要对先进集体和幼我的事迹进行当真总结，做好宣传工作；二是当真发展对特困职工的调查摸底工作，工会干部要深刻到户走访，出格要把握难题劳模等先进人物的生涯情况；三是做好“MG电子之歌各人唱”评比活动，通度日动，进一步凝聚人心，振奋心灵，扩大企业歌曲的在宽大员工中的影响
。

                            （集团公司工会）