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自2011年加入事情以来 ，邹春雨凭着求真务实、敢于立异的精神 ，和同事们一起攻克种种生产技术难题 ，井下遍布他保宁静、促生产、解难题的身影 ，为矿井高质量生长贡献着光和热。由于事情业绩突出 ，曾先后荣获k8凯发天生赢家集团金牌班组长 ，双矿公司劳动模范、先进个人等荣誉称呼。在历届岗位技术交锋中 ，先后取得双矿公司“综采自动化”第一名、“集中供液”第一名等荣誉称呼。
精于工 苦练内功
他结业于黑龙江科技大学 ，被分派到双鸭山矿业公司原七星矿运输区担当机电技术员 ，在七星矿的那几年 ，对他来说是很是重要的时光 ，让他从一个刚出校门什么都不懂的学生 ，酿成了一名技术员。他主要卖力对井下主运皮带、中央变电所及中央水泵房等所在损坏件的现场绘图、技术步伐的体例、核查变电所负荷情况等事情。那时候 ，他深知作为一名技术员 ，如果没有扎实的专业知识储备 ，不但难以应对井下庞大多变的情况 ，更是难以满足煤矿高质量生长的需求 ，因此他注重把学到的知识运用到事情实践中去 ，不绝钻研专业技术 ，提高自己的业务知识水平 ，百米井下艰苦的事情经历使他的理论知识与实践经验获得了淬炼与融合 ，在不绝实践、发明息争决问题中练就了一身过硬本事。多年的事情历练 ，使他对运输系统的各个环节、事情重点都了然于心 ，已经可以独立完成运输区的各项技术事情。
干于行 淬炼本事
2014年 ，他来到双鸭山矿业公司东荣一矿担当采煤队机电技术员 ，随着采煤队机电队长学习电气知识 ，为了能尽快掌握电气技术 ，他废寝忘食地随着师傅学习 ，白天熟悉种种电气操作流程 ，晚上回到寝室学习种种电气说明书 ，凭借着坚韧不拔的意志和勤学的品质 ，很快掌握了机电维修技术。2017年 ，随着智能化矿山建设的生长 ，东荣一矿开始准备建立东北第一个智能化采煤事情面 ，他被任命为该队机电队长 ，为了包管装置事情的顺利进行 ，他和其他成员到北京天玛公司学习深造7天。过去期的设计、装置、调试 ，到试生产运行 ，每一个环节他都积极加入。他向厂家技术人员询问设备的装置事项和事情原理 ，把重要的基础数据纪录在随身携带的小簿本上。他随身携带智能化设备装置图和电气原理图 ，厂家每装置一步 ，他都拿出图纸认真比照。几个月的时间里 ，他学到了实用的智能化设备维修技巧 ，为设备高质量运转提供了坚实的技术包管。正式生产的时候 ，由于采煤队职工对设备的使用不是很熟练 ，泛起问题不知道怎么处理 ，他和另一位机电队长轮流进入生产班进行现场指导。
创于心 追求卓越
为了实现修旧利废、节支创效的目的 ，东荣一矿建立了采煤系统自动化立异事情室 ，事情室有5名成员 ，他是其中的一员。他们凭据井下实际情况 ，革新了采煤机端头站牢固架的形式 ，充分� ；ち硕送氛� ，延长了使用寿命。皮带综合� ；さ缭聪涮寤笄掖直� ，他们通过互联网寻找资源 ，接纳体积小便于装置的设备进行替代。同时 ，他在双鸭山矿业公司开展的“百大工种技术大交锋”运动中 ，曾连续3年取得单项第一名 ，通过这几年的大交锋 ，他的技术能力也获得了领导和同事们的一致认可。2024年 ，事情室重新选拔了一批优秀技术人员 ，将事情室更名为邹春雨电气立异事情室。在事情室内 ，一张张获奖证书引人注目 ，办公桌旁种种工具和零件摆放规整 ，相关书籍安排在最趁手的位置。事情室紧密围绕矿井的科研、生产及经营历程中的技术难题 ，积极开展技术立异、技术攻关及技术协作等运动 ，有效解决了事情中的技术瓶颈。事情室建立以来 ，修复设备价值近300余万元 ，为矿井宁静生产、提质增效作出卓越孝敬。
宝剑锋从磨砺出 ，梅花香自苦寒来。13年的煤海生涯 ，他用实际行动诠释了煤矿工人“特别能刻苦、特别能战斗、特别能贡献”的精神 ，用实际行动立足本职、躬耕矿山 ，为企业宁静高效生长作出了自己的孝敬。
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