k8凯发天生赢家

宁静的基本如何筑牢

——山东能源枣矿集团柴里煤矿宁静治理侧记

     山东能源枣矿集团柴里煤矿具有56年的开采历史
，水、火、瓦斯、煤尘、顶板隐患突出。今年前三季度
，该矿实施了“三安两撤”工程
，即装置了23606综放事情面、23616综放事情面和23631综采事情面
，吊销了23614综放事情面、3606综采事情面。
      在隐患突出、“三安两撤”提升运输环节多
，疫情防控、复工复产等多因素交织的情况下
，该矿前三季度“三违”同比下降了17%
，杜绝了轻伤以上事故
，工程质量优良品率抵达100%。
      怎么做到的？笔者近日来到该矿一探究竟。

学有课堂

      “想宁静是前提
，会宁静是基础
，能宁静是包管。”该矿纪委书记崔峰见到笔者开门见山
，“我们结合‘一提双优’建设新要求
，投资100多万元建立了包括采煤、掘进、爆破、宁静检查等内容的实操考核教学基地。”
    “找准职工宁静作业中保存的薄弱点
，有针对性地开展技术教育
，能收到事半功倍的效果。”该矿机电工区党支部书记孙磊说。
      孙磊介绍
，机电工区卖力全矿主提升、供电、排水、通风等系统的2000多台设备的治理和维护
，一度是宁静事故的高发地。该矿把提升职工操作技术、杜绝违章作业作为降低事故率的首要步伐
，建立了专家会诊团
，按期开展技术攻关。技师、主干大拿将自己关于供电、提升等系统日常维护和故障处理的绝活儿
，手把手教授给职工。
      今年以来
，该工区机电事故率下降了30%
，大型机电设备动态完好率、宁静隐患整改率、要害岗点动态达标率均为100%。

行有规范

       高玉奎是柴里煤矿综合工区职工。两年前
，他经常违章。如今
，他摘掉了“违章大王”的帽子
，被该矿评为宁静诚信个人
，并获得3000元奖励。他体现
，这都归功于“五描述一操作”。他所说的“五描述一操作”中的“五描述”指岗位描述、作业所在及设备描述、岗位危害描述、工序流程描述、避灾路线描述及一岗三案例剖析
，“一操作”指岗位标准流程操作。
      以前的高玉奎也知道宁静作业的重要性
，但因对本岗位保存的危险源掌握不清楚
，所以总会在不知不觉中就违了章。他告诉笔者：“‘五描述一操作’不但让我找到了事情中的危险源
，并且让我知道了该干什么、怎么干。”
      为提升职工超前预想和应急处理危害能力
，增强职工自我宁静防护意识
，该矿凭据枣矿集团开展“五描述一操作”的要求
，本着简单、实用原则
，组织专业技术人员对各专业岗位操作标准进行了修订完善
，形成切合本矿操作实际、具有现场指导性的岗位标准流程操作规范
，从细节上规范了职工的操作行为。

创有标尺

      “只有坚持宁静质量标准化动态达标
，才华打造实质宁静事情情况。”该矿安监随处长石海波说。
      为提升现场工程质量
，他们制定了2800多项工程质量标准
，接纳班评估、旬验收、月考核的方法
，对现场每个施工所在、每天的事情质量进行考核。
      在单项工程施工中
，该矿对每个施工所在、每根锚杆带都标明施工、验收、考核人员姓名等。只要泛起质量差劲问题
，该矿将一追究竟。
       “查有标准、干有依据、创有标杆是我们提升工程质量的最佳途径。”该矿安监处副处长刘茂先说。他们坚持抓两头、带中间
，深入开展“宁静质量治理评优找差”竞赛运动
，建立了日常动态检查和月底联合验收考评机制
，接纳正负积分方法
，每月评出优胜单位和最差单位
，并划分给予2万元的奖励和处分
，建立先进有活力、中间有动力、后进有压力的竞争机制
，进一步筑牢宁静生产基本。