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一片赤心映党旗

——记集团公司2022年度特等劳动模范、鸡西矿业公司城山矿党委书记潘桂林

他以追求党务治理新境界为己任，以政治责任感为动力，他以“党性最强、作风最正、事情精彩”为其斗争目标，用“为煤矿争光、为矿工造福”的党性理念，致力于增强煤矿下层党组织建设和党员步队建设，他是团队的协调中枢，他就是鸡西矿业公司城山矿党委书记潘桂林。

智能化结果的凸显、生产数据连续稳定、经营治理硕果节节攀升……近年来，城山矿生长有目共睹，党委的引领作用，功不可没，而作为城山矿党委书记的潘桂林更是功不可没。

强化下层党建，引领矿井科学生长

党建兴则事业兴,党建强则事业强。潘桂林认为，党建事情是煤矿企业的重要事情，要发挥党组织的“三个作用”，才华充分调动职工的事情积极性、主动性和创立性，这关乎到煤矿的宁静生产和各项事情稳定开展。

在具体事情中，他聚焦鸡矿公司“1265”生长战略，以“五知”文化为引领，以“党建融合提升年”为主线，深入推进党建事情。他坚持季度召开党委会、月份召开党委办公会研究党建事情，做到党建事情月份有计划有总结，季度有计划有总结，半年有检查，全年有考核。他不绝探索将党建事情融入生产经营的可行之法，开展了轰轰烈烈又扎实有效的宁静创效运动。在全矿推进“五想五看”职工宁静思想教育，不绝纠正职工的不宁静思想和行为。在全矿下层党支部中开展了“抓基础、上标准、提质量”运动等系列，使党建事情内容越发务实、操作要领更具针对性和实效性，有力地提升了下层党建事情水平，助推了全矿整体事情连续稳定健康生长。

潘桂林把党务事情的着眼点放在“凝聚人心”上，把党务事情的立足点放在“务实管用”上，把党务事情的落脚点放在“注重实效”上，通过连续开展和深化“五爱”“五想五看”等思想教育运动，使全矿班子带举措用明显增强，支部堡垒作用充分发挥，党员先锋作用获得凸显，增进了各级党员干部的作风转变、下层党组织的活力增强。相继涌现出了以k8凯发天生赢家集团劳动模范尖兵、鸡西市劳动模范、公司特等劳动模范145综采队队长耿海龙为代表的一大批先优模群体，以145综采队、805综掘队、111炮掘队为代表的主干挑大梁队组，以中国煤炭行业技术巨匠蒋新丽和程书江为代表的6个党员立异创效事情室。

突出先进文化，引领企业革新生长

滴水不可海，独木难成林，面对智能化生长和经营压力，如何才华统一思想，发挥众人协力，让职工身体力行地落实公司决策安排，让班子的治理战略落地生根？

2022年，潘桂林抓住企业生长形势大好，惠民结果凸显的有利时机，提出了“用信心创立希望、用责任创立平安、用实干创立效益、用斗争创立幸福”的文化理念，通过立异企业文化，增进煤矿治理，使城山矿在竞争中立于不败之地”。

在这种“以文化制胜”思想指导下，城山矿积极开展建塑特色企业文化运动，并努力做到“三个结合”：与生产经营实际相结合。通过思想与激励约束机制规范职工行为，以“干部走动式治理”增进和增强各项治理事情，把企业文化渗透到治理的全历程，用文化力引爆发产力，切实增强企业的焦点竞争力。与思想政治事情相结合。强化理念渗透、推广宁静宣誓、班前会、等宣讲运动，突出城山矿区域位置、资源储量、接续准备、“四化”建设“优势”，树形象，鼓劲头儿，使职工的宁静意识、团队意识、荣誉意识获得增强。在思想政治事情、组织建设、党风廉政建设和宣传思想事情中都充分体现人本理念。与人才梯队建设相结合，认真落实公司党委治理人员三级梯队建设选拔任用划定同时，举办“业校”培训班，建立二、三级人才储备库，并连续开展师徒传帮带、治理干部轮岗锤炼等运动，为矿井立异生长、智慧生长积贮力量。

心系职工群众 解难题办实事

潘桂林把“我为职工办实事”作为党建事情的出发点和落脚点，倾听职工呼声，了解职工诉求，解决职工关切。在他的心里，职工的事,再小也是大事。

纪文全是城山矿质料科火药库工人，家庭收入低，其妻子患有尿毒症，终年透析治疗，医药用度较高。每到年节潘桂林总会拎着米面粮油来到纪文全家中了解他的生活情况，力所能及地解决他的所需所盼，使其感受矿区的眷注和温暖。在潘桂林的发动下城山矿还形成了制度，开展了走访运动，各级党员干部，面劈面地与职工群众交流，倾听意见、诉求，增强事情的主动性、针对性;心贴心地做职工群众思想事情，了解实情、释疑解惑，与职工群众谈心交友、增进情感;实打实地为职工群众效劳，出拭魅招、办实事，维护和体贴职工权益，坚持职工步队和矿区和谐稳定。

2022年，城山矿在每月准时发放人为奖金、兑现政谋划定的种种补贴情况下，还先后修建6600平方米停车场，对职工易服箱进行重新更换，对浴池情况进行革新，井下检身、刷卡长廊等地进行了修建，对选煤厂路面进行修缮，对机电区办公楼、学习班等地外墙进行粉刷，对副井罐前供暖系统进行革新等事情，为宽大干部职工营造了一个洁净、整洁、明亮、舒适的事情情况的同时，实践了全心全意为人民效劳的宗旨。为职工办了这么多实事儿，职工也亲切地称潘桂林为“职工群众的贴心人"。