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强化思想引领 引发内生动力

——双鸭山矿业公司虹焱热电公司党委多措并举增进“五自”经营治理

自今年4月，双鸭山矿业公司虹焱热电公司实施“五自”经营治理以来，他们充分发挥党委“把偏向、管阵势、促落实”作用，抓住企业轻装上阵有利时机，积极转变看法，强化思想引领，通过将党建事情融入生产经营同安排、同推进，广泛深入开展形势任务教育、企情教育、革新意识教育，进一步凝聚生长共识，引发内生动力，增进“五自”经营扎实有效推进
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坚持理念引领把偏向

该公司党委坚持稳字当头、稳中求进，把党建事情融入宁静生产经营全历程，抓实步队建设、思想教育、下层党建、作风纪律等事情，全力推进“五自”经营理念在企业落地生根
。围绕以“五自”经营治理新模式推进企业实现解困扭亏这一总体事情思路，该公司党委加大宣布道育力度，重点让宽大干部职工知晓“五自”经营是企业高质量生长的必由之路，依靠政策支持实现企业轻装上阵，做强主业、做优新工业，增进扭亏增盈
。通过教育引导，干部职工心往一处想、劲往一处使，把“五自”经营治理模式深植治理全历程，充分利用内部市场化治理机制，将一职多能、多劳多得落实到位，把每个人放到创效的岗位上，创立更大经济价值，增强战胜困难、走出困境的信心和决心
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围绕推进实施“五自”经营，该公司党委领导干部职工进一步统一思想、坚定信心，加速转变思想看法，坚持守正立异，推进企业越发精细化、标准化治理，建立连续稳定宁静生产经营秩序，打牢高质量生长基础
。严格凭据集团公司、双矿公司两轮巡察整改意见，全力抓好整改落实
。对领导班子成员进行了重新分工，明确了“五自”经营治理职责规模
。对党组织机构设置进行了调解，党务人员科学优化配置，下层8个党支部调解为5个党支部，进一步增强支部建设，富厚党员运动，不绝增强企业凝聚力和步队战斗力
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紧紧围绕中心管阵势

该公司党委围绕宁静生产、扭亏增盈、和谐稳定事情任务，深入开展种种形式的宁静教育、宁静培训，使干部职工始终坚持如履薄冰的敬畏之心抓宁静，牢固树立红线意识，坚守底线思维，大力推进宁静生产标准化，提倡上标准岗、干标准活，做到时时随处有标准，条条战线达标准，建立起正常的宁静生产经营秩序，形成良好事情情况
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为推进五个生产工区、五个辅助单位“五自”经营，该公司党委将“五自”经营理念贯串生产经营全历程，教育引导干部职工以企为家，配合维护企业生长平台，以尽职尽责的斗争精神，全面引发内生动力与创效能力
。强化业务考核与内部市场化考核监督，构建市场化人为结算价格体系，划小核算单位，全面笼罩各工区、各生产班组、每个机台，通过市场化结算中心实现果真公正分派
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针对生产经营主要本钱，对耗煤、耗水、质料费、修理费、人为费进行严格治理和控制，利用市场化机制，把可控质料、电费与人为直接挂钩，节奖超罚，做到班清班结、日清日结、每月考核
。把严、细、精、实的治理理念落到实处，全面提高治理质量，提升治理效能，实现干部能上能下、工人能进能出、人为能增能减
。同时，为维护好职工正当权益，该公司党委认真抓好企务果真、职工代表视察、劳动争议等事情
。对退网解困职工重点关注、按期回访，确保真脱贫不返贫
。对收入较低的相对困难职工，加大走访帮扶力度，确保“两不愁、三包管”，让宽大职工过上“好日子”，让企业经营结果惠及每一名职工
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强化治理步伐促落实

宁静生长是企业永恒主题，宁静与生产经营密不可分，只有打牢宁静基础才华连续推进企业向更高目标前进
。该公司党委以全面构建宁静包管体系，推进“理念、治理、装备、素质、系统”五并重为抓手，坚持把“三位一体”宁静生产体系建设贯串生产历程始终，连续推进企业治理体系与治理能力现代化，强化宁静理念宣传与贯注，教育职工只有抓实宁静事情，才华更好地推进企业治亏扭亏“五自”经营落地生根
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坚持把宁静教育和技术培训放在首位，强化职工标准化操作流程，落实双重预防机制，健全宁静危害管控和隐患排查治理常态化事情制度，坚决把宁静危害管控挺在前，精准识别生产工艺、设备设施、作业情况、人员行为和治理体系等方面保存的宁静危害，未必期开展全笼罩隐患排查治理，重点增强特种设备、发电机组主辅系统、危险化学品、消防宁静等要害环节宁静管控，并出台宁静生产检查监察、评估评价综合考核步伐，比照考核兑现奖惩政策，引发全员抓宁静的积极性，实现各工区生产作业达标、设备运行宁静可靠
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充分发挥下层党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用，强化宁静生产与经营治理，实行党员“包机制”，机关党员干部“一职多能、一岗双责”，在夏季维修检修期间与工区对接加入锅炉维保事情，并顶替劳务派遣岗位，包管企颐魅正常生产辅助事情平稳运行
。党员干部牢固树立阵势意识，将“五自”经营作为目今企业解困治亏的重要抓手，牢牢锁定扭亏为盈战略目标，同心协力包管机组正常稳定高效运行，包管计划生产电量和供热达标
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