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今年以来，鸡西矿业公司东� ？蟮澄浴拔逯蔽幕�，以党建“四个融入”为切入点，大力推进“三五”工程建设，连续在思想上、作风上、形象上发力，在规范治理运行、提高事情效能、履行岗位职责、效劳员工群众等方面连续加大力度，从构建政治生态、聚焦“三五”工程、推进“四个融入”等七方面开展党建引领事情，进而取得了较为丰富的建设结果，推动企业沿着高质量生长之路阔步前进。
履职尽责，先锋模范在宁静生产中示范打样
今年以来，这个矿党委在连续深入实施“三五”工程的基础上，围绕“五有”建设，争做“五心”干部，大力宣贯“五知”文化，干部“领航学”，党员“深入学”，群众“跟进学”，利用党员大课、员工大课等形式，对“五知”文化手册和《煤海逐梦》书籍进行学习，解读“五知”文化内涵，学习他人的所感所悟，不绝增强对“五知”文化的认同感。认同感增强了，党员干部践行“五知”文化的例子屡见不鲜，179综采队队长杨功园就是其中之一。
今年4月，179综采队遇到了一个大断层，面对这个“拦路虎”，全队党员干部经过多次现场剖析和讨论研究，制定出了一套切合现场实际的施工步伐，探索出了一套“分兵蚕食、各个击破、稳步推进”过断层的新工艺、新要领。队里主要领导坚持盯守现场、实时提出问题解决计划，身先士卒兑规作业，在该队过断层期间，全体共产党员充分发挥了党员先锋模范带举措用，做到了履职尽责，用实际行动诠释了党旗下铮铮誓言。
增能提素，党员干部在立异生长中高昂有为
凭据鸡矿公司党委总体安排，这个矿党委实时召开“能力作风建设”事情推进会，分阶段细化内容，认真组织实施，营造浓厚气氛。他们坚持正面宣传引领和大激励行动要求，充分利用干部大会、班前会、“三会一课”专题集会，深入宣传贯彻落实增强能力作风建设的重要意义、推进举措和事情效果，激励引领宽大党员干部争先进、创一流� ？蟮澄坡涫蹈刹磕芰λ刂蚀筇嵘卸�，通过开展“第一议题”制度专题学习 ；制定下发7大专业29个项目的岗位练功交锋运动实施计划 ；组织矿副总以上领导和业务技术主干上讲台等系列运动，使全矿党员干部看清自身的弱点，看清形势的要求，看清能力作风建设的迫切性，增强使命感、责任感，为推动企业高质量生长打牢思想基础。
这个矿信息科科长方海松卖力组织推进全矿智能化建设事情，截至目前，在他的领导下，完成了矿七采区大巷猴车的远程控制系统的设计 ；实现了矿－93水泵硐室无人值守、井下应急广播全笼罩 ；完成了三条采区小皮带的集中控制、车辆定位系统的建立，为矿创立效益百余万元，节省人力资源 15人。方海松用实际行动将党员职责融入了企业立异生长，融入到经营治理中。
回报矿区，关爱员工在民生工程中显现效果
“前两天，我回矿里，听说9月份就要修‘八公里’了，我感应无比振奋，‘八公里’是收支东� ？蟮闹匾范�，这条路不修，东� ？笄杳癯鲂芯湍�。路修好了，就是为黎民办了一件大好事……
东� ？蟮澄闹凶白趴笄杳�，一心在为各人办实事、办妥事。让更多生长结果惠及于民。近年来，这个矿党委从不绝增加职工收入入手，凭据鸡矿公司相关政策，连续兑现各项福利待遇。提高了班中餐标准，坚持为井下职工免费发放牛奶、矿泉水，提高女职工保健费、各级干部坚持节假日当天深入采掘一线为职工送“平安果”、发放米、面、油、鸡蛋等慰问品，让宽大职工切实享受到企业生长的红利。
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